陕汽集团商用车有限公司（以下简称“陕汽商用车”）位于陕西省宝鸡市，是陕西汽车控股集团有限公司核心整车子公司，也是西北地区唯一一家集产品研发、生产制造、检测调试、市场营销、售后服务为一体的数字化、智能化的全系列商用车产业基地。作为陕西省“300万辆汽车工程”产业规划的重要组成部分，陕汽“2035战略”落地的新引擎，陕汽商用车于2018年正式被陕西省国资委纳入国企改革试点单位。公司产品覆盖重、中、轻型卡车、新能源汽车、专用车等全系列200多个品种，并在新能源和轻量化研发制造领域具有一流的技术及产品研发优势。在全国拥有600多个销售服务网点，用户覆盖全国31个省、市、自治区和直辖市，并陆续在非洲、南美洲、东南亚、中亚等地区实现整车出口。公司科研力量雄厚，拥有专利80多项，2017年10月被认定为国家级高新技术企业。由陕汽商用车研发生产的陕汽纯电动轻卡荣获2017年度陕西省科学技术奖二等奖、荣获2018年中国商用车“年度新能源货车”大奖，同时荣膺“国家应用类科技成果”、“陕西省重点产业链项目”、“陕西省新产品新技术”等诸多荣誉；轩德6系轻量化王者自卸各项性能指标领跑行业，成为公司明星产品，上市以来累计销售近万辆，荣获2018年中国商用车“年度载货车”大奖。公司设备精良，拥有现代化的焊装生产线、涂装生产线、装配生产线以及高效精密的计量、检测、试验手段，为产品的高质量提供了可靠的保证，已先后通过IATF16949：2016汽车行业质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，批量生产的汽车产品均通过国家CCC强制性产品认证。公司将以陕汽全系列商用车迁建项目为契机，在宝鸡蔡家坡建设一个全新的高端化、智能化全系列商用车绿色制造基地。该项目占地面积2000亩，总投资45.76亿元，建成后具备20万辆全系列商用车生产能力。项目分两期进行：一期投资27.9亿元，征地907亩，建设完成后主要生产自主研发的长头车项目、新能源汽车及其他全系列商用车产品，达产后具备10万辆全系列卡车生产能力，业务规模力争突破300亿元；二期投资17.86亿元，对生产线进行填平补齐，建成后补充新增10万辆全系列卡车生产能力，共计形成20万辆生产能力，整体规模力争突破550亿元。展望未来，陕汽商用车将秉承“德赢天下，服务领先，品质成就未来”的经营理念，以全系列商用车研发生产销售基地为平台，以“新能源 智能网联”为新一代核心竞争力，紧抓汽车产业转型升级的战略机遇，确立陕汽在新能源技术领域的领导者地位，不遗余力地推动陕汽全系列商用车板块的追赶超越,实现陕汽控股双轮驱动。用人理念：人才是企业发展之本、竞争之本。陕汽商用车视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。一、以人为本，量才适用：我公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。在用人上，陕汽商用车坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，任用看业绩，看能力，看潜力。建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，营造积极良好的人才成长环境。二、同谋发展，共享成功。没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，同谋发展，是陕汽商用车一贯坚持的人才发展观。陕汽商用车鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展平台。使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。人才战略：企业即人，陕汽商用车一直把人作为企业的第一资源。注重对人力资源的培训、考核和培养，倡导时时刻刻、随时随地搞培训；建立人才培养流程，拓宽专业人才的岗位成长通道，真正做到化人力为资本。 在人才的培养过程中，公司建立了一套系统的人才培训、绩效考核和岗位成长体系，形成专才与通才并举的人才发展格局。在绩效考核中注重绩效管理，即重视整个绩效考核过程的管理和控制，为员工薪资、技术职务等的晋升及奖惩提供客观的依据。陕汽商用车一贯坚持"尊重、爱护、发挥、发展"的用人理念。充分运用企业外部人才市场和内部人才市场，以达到最大限度的人才合理配置，实现"人尽其才，才尽其用"，并实行薪资的市场化运作。为人才创造一个宽松的成长环境，引导员工职业生涯发展，注重员工职业生涯规划。人才规划：总体目标是：通过引进或自主培养汽车金融服务人才、后市场服务人才、国际化营销、技术、技能人才、新能源汽车设计研发人才，打造"服务型制造领域一流人才队伍"。一、报名方式1、符合条件者，请将您的个人简历按“姓名 专业 应聘岗位”格式发至公司招聘邮箱bhrlzyb@126.com；2、面试时间及地点另行通知，待遇面议。二、公司联系方式地 址：陕西省宝鸡市高新大道172号邮 编：721013联系人：王老师电 话：0917-3370832传 真：0917-3370800网 址：www.hsqc.com.cn邮 箱：bhrlzyb@126.com

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陕汽集团商用车有限公司（以下简称“陕汽商用车”）位于陕西省宝鸡市，是陕西汽车控股集团有限公司核心整车子公司，也是西北地区唯一一家集产品研发、生产制造、检测调试、市场营销、售后服务为一体的数字化、智能化的全系列商用车产业基地。作为陕西省“300万辆汽车工程”产业规划的重要组成部分，陕汽“2035战略”落地的新引擎，陕汽商用车于2018年正式被陕西省国资委纳入国企改革试点单位。公司产品覆盖重、中、轻型卡车、新能源汽车、专用车等全系列200多个品种，并在新能源和轻量化研发制造领域具有一流的技术及产品研发优势。在全国拥有600多个销售服务网点，用户覆盖全国31个省、市、自治区和直辖市，并陆续在非洲、南美洲、东南亚、中亚等地区实现整车出口。公司科研力量雄厚，拥有专利80多项，2017年10月被认定为国家级高新技术企业。由陕汽商用车研发生产的陕汽纯电动轻卡荣获2017年度陕西省科学技术奖二等奖、荣获2018年中国商用车“年度新能源货车”大奖，同时荣膺“国家应用类科技成果”、“陕西省重点产业链项目”、“陕西省新产品新技术”等诸多荣誉；轩德6系轻量化王者自卸各项性能指标领跑行业，成为公司明星产品，上市以来累计销售近万辆，荣获2018年中国商用车“年度载货车”大奖。公司设备精良，拥有现代化的焊装生产线、涂装生产线、装配生产线以及高效精密的计量、检测、试验手段，为产品的高质量提供了可靠的保证，已先后通过IATF16949：2016汽车行业质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，批量生产的汽车产品均通过国家CCC强制性产品认证。公司将以陕汽全系列商用车迁建项目为契机，在宝鸡蔡家坡建设一个全新的高端化、智能化全系列商用车绿色制造基地。该项目占地面积2000亩，总投资45.76亿元，建成后具备20万辆全系列商用车生产能力。项目分两期进行：一期投资27.9亿元，征地907亩，建设完成后主要生产自主研发的长头车项目、新能源汽车及其他全系列商用车产品，达产后具备10万辆全系列卡车生产能力，业务规模力争突破300亿元；二期投资17.86亿元，对生产线进行填平补齐，建成后补充新增10万辆全系列卡车生产能力，共计形成20万辆生产能力，整体规模力争突破550亿元。展望未来，陕汽商用车将秉承“德赢天下，服务领先，品质成就未来”的经营理念，以全系列商用车研发生产销售基地为平台，以“新能源 智能网联”为新一代核心竞争力，紧抓汽车产业转型升级的战略机遇，确立陕汽在新能源技术领域的领导者地位，不遗余力地推动陕汽全系列商用车板块的追赶超越,实现陕汽控股双轮驱动。用人理念：人才是企业发展之本、竞争之本。陕汽商用车视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。一、以人为本，量才适用：我公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。在用人上，陕汽商用车坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，任用看业绩，看能力，看潜力。建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，营造积极良好的人才成长环境。二、同谋发展，共享成功。没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，同谋发展，是陕汽商用车一贯坚持的人才发展观。陕汽商用车鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展平台。使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。人才战略：企业即人，陕汽商用车一直把人作为企业的第一资源。注重对人力资源的培训、考核和培养，倡导时时刻刻、随时随地搞培训；建立人才培养流程，拓宽专业人才的岗位成长通道，真正做到化人力为资本。 在人才的培养过程中，公司建立了一套系统的人才培训、绩效考核和岗位成长体系，形成专才与通才并举的人才发展格局。在绩效考核中注重绩效管理，即重视整个绩效考核过程的管理和控制，为员工薪资、技术职务等的晋升及奖惩提供客观的依据。陕汽商用车一贯坚持"尊重、爱护、发挥、发展"的用人理念。充分运用企业外部人才市场和内部人才市场，以达到最大限度的人才合理配置，实现"人尽其才，才尽其用"，并实行薪资的市场化运作。为人才创造一个宽松的成长环境，引导员工职业生涯发展，注重员工职业生涯规划。人才规划：总体目标是：通过引进或自主培养汽车金融服务人才、后市场服务人才、国际化营销、技术、技能人才、新能源汽车设计研发人才，打造"服务型制造领域一流人才队伍"。一、报名方式1、符合条件者，请将您的个人简历按“姓名 专业 应聘岗位”格式发至公司招聘邮箱bhrlzyb@126.com；2、面试时间及地点另行通知，待遇面议。二、公司联系方式地 址：陕西省宝鸡市高新大道172号邮 编：721013联系人：王老师电 话：0917-3370832传 真：0917-3370800网 址：www.hsqc.com.cn邮 箱：bhrlzyb@126.com

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工商信息

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公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

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注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

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焊装技术员

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

生产准备

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

产品规划

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

底盘项目经理

1-2000元

本科 I 经验不限

02月24日

产品试验技术

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

电器工艺

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

销售管理

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

财务管理

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

整车项目经理

1-2000元

本科 I 经验不限

02月24日

质量技术

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

外饰设计工程师

1-2000元

本科 I 经验不限

02月24日

客户经理

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

标准化

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

市场研究

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

产品准

3001-4000元

本科 I 1-3年

02月24日

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陕西辉宏汽车贸易有限责任公司 宝鸡市佳润捷汽车服务有限公司 陕西中联实业汽车投资管理有限公司 陕西宝龙汽车信息咨询服务有限公司 法士特伊顿（西安）动力传动系统有限责任公司 西安锦轮商贸有限公司 陕西泰佳元工贸有限公司 济南云腾汽车销售有限公司 西安索沃国际汽车有限公司 陕西帝亚新能源汽车有限公司

陕西旭城实业集团有限公司 陕西谷都荣餐饮管理有限公司 陕西毅丰辰通信工程有限公司 陕西宏易杰商贸有限公司 陕西普莱美特环保科技有限公司 陕西雅美欣泽广告有限公司 陕西东杰优选汽车销售有限公司 陕西锦川亿嘉工程有限公司 山东新稀宝股份有限公司 金德管业集团有限公司

铜川市 宝鸡市 咸阳市 渭南市 延安市 汉中市 榆林市 安康市 商洛市

企业信息

性质

未融资

行业

汽车 汽车零部件

规模

100-499人

地址

宝鸡市高新大道172号

智聪人才网

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福州汇思人力资源有限公司

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