杭州安信安防技术有限公司,是居安集团在浙江区域成立的第14家分公司,公司总部设在浙江台州。公司业务涉及消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3C认证证书,符合国家安全标准。随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,不管是企业还是家庭都在关注安全问题,消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商,秉承“服务社会,成就自我”的工作宗旨,遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,通过地面推广和电商平台两大渠道,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,提高全民消防意识,指导群众正确使用消防器材,将消防安全知识普及到千家万户。荣获“青年文明号”等荣誉称号。居安防火是消防行业里最顶端的精锐部队,公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队,优雅舒适的办公环境。未来五年,公司将发挥自身优势,整合行业优秀资源,专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位,致力于打造中国安全服务领域“第一平台”。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”居安人绝不沉湎于过去的成就,我们渴望优秀人才的加盟!如果你能吃苦、有韧性;如果你不安于现状,总想接受挑战;如果你渴求高额的奖金;如果你希望为人类安居乐业做出贡献,来接受挑战吧!居安将为你提供无限的事业发展平台,让你大展宏图之志,成就你我共同的未来!时间:单休,一天七个半小时工作制,无加班(8:00-17:30)职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。企业文化我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨职业发展入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)地址:杭州市江干区富亿中心A座513室

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杭州安信安防技术有限公司,是居安集团在浙江区域成立的第14家分公司,公司总部设在浙江台州。公司业务涉及消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3C认证证书,符合国家安全标准。随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,不管是企业还是家庭都在关注安全问题,消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商,秉承“服务社会,成就自我”的工作宗旨,遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,通过地面推广和电商平台两大渠道,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,提高全民消防意识,指导群众正确使用消防器材,将消防安全知识普及到千家万户。荣获“青年文明号”等荣誉称号。居安防火是消防行业里最顶端的精锐部队,公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队,优雅舒适的办公环境。未来五年,公司将发挥自身优势,整合行业优秀资源,专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位,致力于打造中国安全服务领域“第一平台”。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”居安人绝不沉湎于过去的成就,我们渴望优秀人才的加盟!如果你能吃苦、有韧性;如果你不安于现状,总想接受挑战;如果你渴求高额的奖金;如果你希望为人类安居乐业做出贡献,来接受挑战吧!居安将为你提供无限的事业发展平台,让你大展宏图之志,成就你我共同的未来!时间:单休,一天七个半小时工作制,无加班(8:00-17:30)职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。企业文化我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨职业发展入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)地址:杭州市江干区富亿中心A座513室
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称: {{details.name}}

数据来源: 天眼查

成立日期: {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金: {{details.regCapital}}

企业类型: {{details.companyOrgType}}

经营状态: {{details.regStatus}}

统一社会信用代码: {{details.creditCode}}

法定代表人: {{details.legalPersonName}}

注册地址: {{details.regLocation}}

经营范围: {{details.businessScope}}

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公司地址
在招职位
企业信息
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他 政府/公共事业
规模
100-499人
地址
浙江省温州市鹿城区车站大道
智聪人才网
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